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出版社信息:
类型:中国民主建国会中央委员会创办的出版机构
成立时间:1994年
简介:
民主与建设出版社是中国民主建国会中央委员会于1994年创办的面向全国的中央级出版机构,是民建对外宣传的窗口和联系社会的渠道,是民建参与改革开放和社会主义三个文明建设的重要阵地。 [1]设有总编室、发行部、出版部等部门。
主要业务
主要出版经济建设、科学普及、法律法规和有关统一战线及民建等方面的图书。
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作者: 真绪 发布时间:2021-10-27 18:29:23
虽然人设部分有靠插科打诨蒙混过关的嫌疑……但结尾的漂移课堂还是让人有点跃跃欲试呢!(并不可能
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作者: 东林皆石 发布时间:2023-07-29 21:46:11
1、现代教育的问题:学历通胀(学历的信号价值减弱);“加速时代”的教育需求与学习境况变化(AI与就业、半同步教育、现学现用、终身学习);教育经济学(缺少创新、教育成本高昂)
2、如何改进教育:知识(支架、经验之塔、刻意练习);洞察力(批判性思维);韧性;杠杆式学习(学习内容、有效行为、授课方式、用户体验、责任感、支持-学生所需要的帮助和指导)
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作者: 夏天 发布时间:2012-04-09 13:36:46
前几天和朋友一起去车保养,在休息室玩了几局,竟然4:2负给他了,话说我还真没让他,难道退步了,当年对战他,几乎都是保持全胜,呵呵,研究一下雪耻去
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作者: 欢乐分裂 发布时间:2017-04-23 15:10:49
3.5;模仿痕迹明显,卡夫卡的变形记、科塔萨尔的主客体对换、爱伦坡的活埋意象、海明威的对话形式、福克纳的艾米丽玫瑰……《活着为了讲述》中提到,这些名字或创作灵感是他和朋友们在咖啡馆里胡天海地时突然想到的;前后对比,老马的学生习作进步非常显著,最后两篇已初具百年之雏形;前六篇可以视作一个系列来看,皆是某种处于现实与梦境、生存与死亡之间的临界点(净界),灵魂和意识漂浮在脱离目前三维世界的虚空,无时无空,粘稠凝滞,甚或在时间的迷宫中迷失;所有的生前恐惧如山压顶,死亡变成了具有实体意义的气味与呼吸。
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作者: 艾小玛 发布时间:2020-03-24 13:31:50
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应对经济下行期需要培养自己的领导力!读《麦肯锡底层领导力》
作者:木卯·言兑 发布时间:2023-05-04 20:43:11
最近读了《赢单》《麦肯锡底层领导力》和《自主学习力》三本书,乍一看,讲销售技巧的、讲领导力养成的和讲亲子关系的属于三个几乎没有交集的主题,但我琢磨着,它们还是有一些内在相同——第一,是【传承】;第二,是预判未来并寻找有效应对之法。
平心而论,这本厚达35万字的《麦肯锡底层领导力》,内容相当
专业、深入、有体系
,值得有心的读者时常拿出来反复阅读,这里,我分享一些思考抛砖引玉。
人在社会这个江湖,肯定要求生存谋发展,如果是在企业打拼,升职加薪是目标;如果是自主创业,有效带领团队占据更多市场是目标。而想在众人里脱颖而出,领导力必不可少。
可以毫不夸张地讲,
领导力是一种可修炼的生存技能
,拥有它提升它虽然并不能保证你【一定】成为【领导】,但这是个体更加成功的必要条件——即,
拥有领导力的个体拥有成为领导的潜质
。
《麦肯锡底层领导力》中,将“
领导力
”定义为:为了成功实现共同目标,在不断变化的环境中激励并团结群体争取一系列行为的能力。换句话说,
领导力就是大规模的协同、执行和革新
。
冯唐曾在《冯唐成事心法》里提到,企业领导基本在做三件事,找事、找钱、找人,与上文对照,【共同目标】就是“找事儿”,而找钱与找人属于协同,如果领导能“激励并团结群体”且有成效,说明肯定是找对人且用对人,而“找钱”既是一种结果,也是一种手段,因为一切都做对了,才有源源不断的现金,而现金有助于寻找更多合适的人,形成一种良性闭环。
个体想培养自己的“
领导力
”,首先要做的是“
自我认知
的突破”,说到底,只是自己想明白了,才能率领别人不走歪路。
深入一些说,我们可以从如下三个方面领悟
【自我认知】
的重要性——
第一,它是洞察力的源泉:帮助我们探索自身的性格或心理构成,有助于我们理解什么是我们努力追求的以及什么是我们看重的。
第二,它是优势的源泉:让我们对如何塑造自身有清晰感,有助于我们将自己的特质和才能运用到我们所面临的任务中。
第三,它是社交能力的源泉:让我们认识到自己与其他人的不同之处,帮助我们认识到别人是谁,并为合作奠定基础。
形象一些说,
【自我认知】
要做的,是不仅看到冰山露出水面的一部分,更要看到水下深入的一部分——而
看到并看透“水太深”的内容
,是“
领导力
”附加技能之一。
在此基础上,我们还可以将领导力风格分为
权威型、咨询型、挑战型和支持型
4种——这里我觉得风格并不重要,能把事儿做好或者说引导团队把事儿做好才是核心。
以我读《麦肯锡底层领导力》的体会,拥有强大“
领导力
”的个体,是一定能【
面对不确定性时保持沉着与冷静
】——用中国的古话说,就是“泰山崩于前而不改色”,哪怕心中很慌很怕,但也不能表露出来;同时,即使出现灾难性的不可测问题,也能激励自己和团队【
积极走出失败阴影并复原
】。
那么,“
领导力
”要如何呈现在与团队的协作中呢?
毕竟,当代是团队作战的时代,孤胆英雄只是传奇。
拥有强大“
领导力
”的个体,是一定要具备【客观决策】的能力,以我自己的理解,这里的客观决策其实与【发展领导力的四个阶段】是同步进行的——即
评估、设计和推广、实施、果效
。
这里的决策,不仅包括高维度的大决策,也包括每个阶段的小决策。
在此基础上,拥有强大“
领导力
”的个体需要与团队
培养共同责任与共同承诺
,同时,领导者必须建立一种“
能够实现坦诚对话,快速有效地解决冲突
”的文化。
我觉得这部分内容讲的很实在,因为团队内部的人形形色色,人之间的冲突在所难免,如果彼此不能坦诚沟通,就会让误会加深、陷入内耗,领导者在这里有点扮演“宝妈”和“仲裁官”的角色——要学会协调、安抚、裁断。
书面一些看,
领导者必须具备协商公平(最好是“双赢”)结果的能力
。
当然,领导者是要拥有“识人”的能力。
借用书中的说法,领导者要对人的偏好进行测量,如迈尔斯-布里格斯类型指标通过四个维度对人的偏好进行测量:
外向与内向、感知与知觉、思考与感受、判断与知觉
。而大五性格特征测量的是一个人的开放性(Openness)、尽责性(Conscientiousness)、外向性(Extraversion)、随和性(Agreeableness)和神经质性(Neuroticism)的开放度。
这里,我的体会是,人的偏好并非一种可量化的部分,只是一种参考指标,不仅是帮助领导者了解团队成员的性格偏好,也有助于团队成员了解自己和了解同事,这样,团队从上至下才能在明白团队动力、团队主风格的基础上,
让有不同工作偏好的人彼此理解、包容、促进,最后凝聚成一支高效率的团队
。
而且,因为很多实在的基础内容,领导是不可能事事都亲自下场,于是,领导者必须有效培养员工的责任感,实现真正的权力下放,激励员工,关怀员工,让其【真正】体会到工作的意义——这一点,国内不少企业做的就不厚道,各种压榨(职场霸凌、PUA、性骚扰等),让员工的打工就是卖命,很难良性发展。
不过,又有多少企业和领导能真正意识到
领导者使用更多真有意义的价值观来指导员工,同时让员工将拥有更多的自主权、更高的自由度和责任心,
是事半功倍的呢?
我突然想到《冯唐成事心法》里,冯唐提过人的【态度】的重要性——“如果态度对了,就不会走错路,不会吃大亏,即使没什么成就,你还是一个很好的人”。我觉得可以将这个概念深化一些,
【态度】其实不仅是一个人的,更是一个团队的,
因为大家的态度都端正了,在提升【一致性】、【执行力】和【革新力】方面才不会“阳奉阴违”,劲儿往一处使。
更进一步讲,越是身居领导之位,越不能固步自封。
AI技术的发展其实给所有人带来了机遇与挑战,这要求领导必须同时具备
解决适应型问题的能力和创新能力、人员管理能力、终身学习能力、专业技术知识
,只有这样,才能驾驭全面自动化和数字化后更加复杂的运营环境,从容处理“人的问题”——如设计端到端的问责制,实时且及时对资源(人、物、财)进行重新配置。
我想再次强调,这本《麦肯锡底层领导力》我是当成教材来阅读的,很多理论性的内容缺少实践反馈的支撑,所以,之前洋洋洒洒几千字只是停留在读后感的维度,但客观一些说,随着新工业革命时代带来的巨大变革,事物的复杂性在未来必然会有所增长,变化的速度会更快,我们每个处于社会中的人,必须学会以“领导者”这个维度,自上而下的看待自己的能力培养和职场规划,它不仅重要,而且紧急。
希望这本厚重的《麦肯锡底层领导力》能让有心的读者大有收获。
以上。
-
所谓全网爆文,看的我浑身不舒服
作者:沐儿 发布时间:2020-08-26 16:32:47
江忍×孟听
仅发表自己看法,各位忠实粉丝绕道走
别杠,杠就是你对
--------------------正文如下-----------------
讲真的,这文我有点失望。
我是蛮喜欢偏执类男主的文章,尤其是相互救赎类的,看过很多
这篇文风很大,好多人都觉得江忍是他们的白月光
剧情线很奈斯,问题就出在文笔和具体情节上
总让我感觉男主对女主是见色起意,女主对男主也只是……不知道为什么会相爱
而且文笔让我觉得有点像小学生写流水账,明明两个人的感情是比较细腻的那种,却写的跟黑社会一样
导致我看完只知道男主患有偏激症,长的很硬朗;女主漂亮温柔是个校花
其他的就没有什么性格特征,或者可以说是性格特征不明显
还蛮失望的
偏偏宠爱
6.0
藤萝为枝 悦读纪 / 2020 / 青岛出版社
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实操类心理学
作者:韵轩 发布时间:2023-12-25 16:57:07
前一阵子读态度改变与社会影响,每天只能读数页,比较艰难,现在读人性的弱点,感觉如刀入豆腐,顺滑简易。几天前读的这本书,最深刻的印象就两点,一是站在别人的角度看问题想问题,尊重别人,这样才能获得好感,找到朋友。二是永远不要为任何事批评任何人,要赞美、鼓励别人,因为没有人愿意接受批评,及时他是错的。
-
一本大乱炖
作者:闻夕felicity 发布时间:2018-04-11 16:13:33
这本书的标题叫做“异类的天赋”、副标题“天才、疯子和内向人格的成功密码”,但英文原名其实是The Wisdom of Psychopaths,直译为“精神病患的智慧”。所以翻开这本书的时候有种遇见“照骗”的感觉。我以为它类似《内向者优势》、会着重介绍内向者性格可以带来的优势,结果实际到手一看,主旨根本就是“精神变态/反社会人格障碍有助于世俗意义上的竞争和成功”。
发现被骗之后,一方面有点生气,觉得出版方、责编和营销编辑套路太深了;另一方面抱着“来都来了”的心态,就继续读下去了。
读这本书整体最大感受是陈旧,从信息到例证,感觉都不像是近几年新出版的书。于是搜了一下英文原版,出版于2012年10月,怪不得今年出版的中文版还在用烂大街的“一辆火车开过去、是扳道岔撞死一个无辜的人,还是不扳道岔撞死五个脑子坏了在铁路上跳舞的人”之梗。虽说梗不在新、有用就行,但我仍然感觉读这本书的几个小时被浪费了。因为作者并没有给我带来任何新的观点,最多只是把我从关于变态心理学、犯罪心理学、进化心理学、人类学和其他精神病学相关信息渠道得到的观点又重复了一遍而已。
实际上,作者提到的猿猴和人的行为之比较,在Frans de Waal 所著《黑猩猩的政治》以及Dario Maestripieri所著《猿猴的把戏》里有更清晰且全面的解释;詹姆斯•法隆的《天生变态狂》则能更多地从第一人称视角和神经科学上解释为什么心理变态者的大脑边缘皮质都存在相同的变异、为什么具有反社会倾向的人未必会成为变态杀人狂;奥利弗·萨克斯的《幻觉——谁在捉弄我们的大脑?》和《错把妻子当帽子》中描述的神经失序患者的遭遇、经历以及种种幻觉要比这本书里的案例具体、有趣的多了;Bo rwin Bandelow的《隐疾》、虽然可信度要打个问号,但在用玛丽莲梦露、戴安娜王妃的例子来解释为什么人格障碍确实更容易带来成功但同时也毁灭幸福方面仍然具有很强的可读性。平克的《人性中的善良天使 : 暴力为什么会减少》对善vs.恶的探讨更加深入和有意义。而那些连环杀手的心理,虽然罗伯特·K·雷斯勒的文笔确实是差了点,但人家毕竟是第一手经验,我何必看你Kevin Dutton在这儿请教授吃饭、在一顿饭的时间里用二手经验叨叨呢?何况你叨叨了半天并没讲出什么新的东西来,反而叨叨得很乱。
这本书的本意可能是就“精神变态/反社会人格障碍有助于世俗意义上的竞争和成功”做个科普,作者成功的地方是在术语和实验的解释上确实做到了简单易懂、并且在英语语境里插科打诨,写得风趣幽默,但对于中国读者来说,Kevin Dutton的语言风格并不占优势。跟很多伦敦作家一样,这个家伙的写作风格很当地化、毒舌爱开玩笑,喜欢拿伦敦和英国的事儿来举例子。然而这些原文里的优点在中文翻译里很难忠实转换并且保留效果。举个例子,前言里父亲对作者说“有人说恐惧是人类为了躲避肉食动物而发展形成的生存机制,但是你会看见大象堡路口徘徊这很多老虎吗”。未曾造访过伦敦Elephant & Castle的中国读者大概会想说这个“大象堡”是个什么鬼。其实就是个交通量大、多民族人种聚居、治安不算太好的路口(如下图)。
Elephant&Castle,图片来自谷歌
这本书另一个的问题是论据多且杂,作者也许心中有轮廓,但阅读的过程中感受不到具体的逻辑线条,而是跟着作者从东跳到西、古代跳到现代,各种理论和研究一锅炖。每一章似乎都在讲有别于上一章的具体内容,然而每一章似乎又和上一章没什么本质区别,无非是把“精神变态/反社会人格障碍有助于世俗意义上的竞争和成功”用不同的方法和例子再证明一遍。但豆腐再好吃、你也不能用五百种不同方法都给我烧一遍不是?烧得再别出新意也还是豆腐,连吃200次(页)仍然会让人想吐。
第三个问题是作者似乎没有想清楚自己科普的重心到底是什么。应该承认作者讲到的现代研究和结论在科学上是具有可信度的,并且实验过程描述得比较清晰,但当你的读者是普通人时,讲故事的方法是否应该有别于给本科、甚至是研究生上课?在课堂上,实验-结论-推演-新的实验-结论-推演式的思路是值得遵从的,毕竟学术有自己的语言。但当你是在为大众写一本书时,是否应该考虑找到一个更为清晰的主线叙述方法?作者引用和提及了很多知名科普作家/畅销书作家,在叙述技巧上,这些作家比Kevin Dutton做得都要好得多。Robert Kurzban的《人人都是伪君子》就是一个值得作者学习的对象。同样是讲实验、Kurzban可以把概念、实验过程、逻辑、结果都讲清楚,同时条理清晰、易于理解。Kevin Dutton和他的编辑需要在这一点上做更多反思。
总而言之,作为科普而言这本书其实是越过了及格线的、准备过程无论是文献综述还是走访采访涵盖的范围都比较广,可惜Kevin Dutton并没有把故事讲好、没有把线索梳理到位,因此全书有种急于成书的焦躁、而没有瓜熟蒂落的清晰思路——这本书非常像Financial Times的专栏作家把一年的专题文章打了个包成书,而不是传统意义上的、认认真真写一本书。这本书更好的读法大概是搜索法、用来做reference——但以这本书科普的身份、谈论“心流”、“正念”、去日本“eat pray love”、找来一个西藏僧人做实验、quote佛教大师的认真劲儿,大概没有做reference的资格、除了商学院。
如果在豆瓣读书搜索这本书的英文版,会得到5个条目。评分最多的条目得分6.9分,评分第二多的条目有且仅有两条明显被营销编辑运作过的注水满分书评,评分第三多的条目得到了一个1星、一个2星、一个5星。
在这些评价中,我个人感觉比较有同感的是这几条:
2015-01-04:“新内容不算多的一本书。也没有很全面地介绍psychopaths”。
2014-01-12:“如果我给这书4星,就太对不起那些我给了4星的好书了。一个原因是主要观点恰好在我看这本书之前不久就意识到了,另一个原因是你要不要用那么多高级词汇啊,很影响理解啊”。
如果浪费时间无异于慢性自杀,我希望这篇书评能帮助大家更好地决定是否要花若干小时用来读这本书、这本书是否适合你,尤其是在豆瓣读书的书评被大范围、大量注水的现实情况下。毕竟对我来说这才是豆瓣书评应该起到的作用。
另:这本书最有意思的部分是附录里的心理测试,很准。
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初学者必备
作者:六中班尼路 发布时间:2009-04-19 11:06:51
下载评价
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网友 宫***凡:
下载速度:5分 / 书籍完整:5分 / 阅读体验:10分
( 2024-10-31 08:29:37 )一般般,只能说收费的比免费的强不少。
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网友 权***颜:
下载速度:5分 / 书籍完整:7分 / 阅读体验:8分
( 2024-10-31 08:26:19 )下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的
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网友 潘***丽:
下载速度:8分 / 书籍完整:9分 / 阅读体验:8分
( 2024-10-31 08:26:51 )这里能在线转化,直接选择一款就可以了,用他这个转很方便的
-
网友 习***蓉:
下载速度:7分 / 书籍完整:7分 / 阅读体验:5分
( 2024-10-31 08:21:39 )品相完美
-
网友 谢***灵:
下载速度:9分 / 书籍完整:5分 / 阅读体验:10分
( 2024-10-31 08:30:17 )推荐,啥格式都有
-
网友 敖***菡:
下载速度:7分 / 书籍完整:8分 / 阅读体验:8分
( 2024-10-31 08:26:40 )是个好网站,很便捷
-
网友 訾***雰:
下载速度:5分 / 书籍完整:10分 / 阅读体验:10分
( 2024-10-31 11:07:12 )下载速度很快,我选择的是epub格式
-
网友 宓***莉:
下载速度:4分 / 书籍完整:4分 / 阅读体验:8分
( 2024-10-31 08:26:06 )不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。
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网友 冯***卉:
下载速度:3分 / 书籍完整:7分 / 阅读体验:10分
( 2024-10-31 08:29:19 )听说内置一千多万的书籍,不知道真假的
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